Haku
Viitteet 1-5 / 5
Henkilöstön osaamisen kehittäminen: Perehdytyskansio toimeksiantajalle
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia perehdytyskansio toimeksiantajalle Billnäsin ravintola ja nautinto Oy:lle, joka on ravintola. Toimeksiantajalta puuttui toimiva perehdytyskansio perehdytyksen tukena, tämä oli peruste ...
Top 10 tilannetta kassalla : perehdytysopas Cubus Iso Omenan kassalle
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajalle, vaatekauppaketju Cubus Iso Omenalle perehdytysopas. Perehdytysopas palvelee niin uusia, kuin vanhoja työntekijöitä. Opas toimii osana perehdyttämisen ...
Tutoroinnin kehittäminen osana perehdytysprosessia
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutustua toimeksiantajan tämänhetkiseen uusien työntekijöiden perehdytysprosessiin tutoroinnin osalta. Opinnäytetyön toimeksiantajayrityksen toimialaa ovat lentoliikenteen maa- ja ...
Perehdytyksen vaikutus vuokratyöntekijän sitoutumisessa käyttäjäyritykseen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden perehdytystä käyttäjäyrityksessä ja miten se vaikuttaa heidän sitoutumiseensa. Työssä toimeksiantajana toimi suomalainen tapahtumakeskus, josta tässä työssä ...
Asiakaspalvelua parantamassa, tutorien käsikirja: uusien työntekijöiden perehdyttämiseen
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää toimeksiantajan, Finnairin Helsinki-Vantaan lentoaseman, virkailijoiden perehdyttämistehtäviä ja luoda yhtenäisen perehdyttämisen toimintatavat osaksi perehdyttämistä. Työn tavoitteena ...




